Magyarország Európai Uniós csatlakozása óta egyre több magyar vállal munkát külföldön. Vannak akik úgy jönnek haza egy hosszabbtávú külföldi munkavállalás után, hogy megérte nekik mind anyagilag, mind pedig élettapasztalat szempontjából, viszont vannak akik keserű szájízzel jönnek el, mert nem (úgy) sikerült megvalósítaniuk azt, amit szerettek volna. Amikor valaki megpályáz egy külföldi munkát és megnyeri, akkor munkavállalási engedélyt kell szereznie az adott országban. Rendkívül fontos a nyelvtudás. Amikor valaki külföldi munkát vállal, akkor célszerű az adott ország nyelvén legalább középfokon beszélni, mert kiszolgáltatott helyzetbe kerülhet a munkavállaló és a munkaszerződést aláírása is gond lehet. Ezzel kapcsolatban még fontos megemlíteni, hogy azok a külföldi munkák gyanúsak, ahol nincs szükség nyelvtudásra és irreálisan magas összeget kérnek. Fontos tudni azt is, hogy a külföldi munkavállalásra készülőtől munkaközvetítésért pénzt kérni még regisztrációs díj címén is jogszabáyba ütköző. A munkaközvetítőnek mindig a külföldi megbízó fizet, hogy találjon számára embert.

Legyen mindenképpen költőpénz nálunk, amivel az első hónapot át tudjuk vészelni. Előfordulhat, hogy a kiszemelt munka mégsem válik be vagy csak első hónap végén fizet a munkáltató, ilyenkor nem baj, ha van nálunk valamennyi időre elegendő pénz. Bár sok munkáltató tud adni bérelőleget, de inkább legyünk óvatosabbak, nehogy kiszolgáltatott helyzetbe kerüljünk.

Az esetek többségében a külföldi munkavállaláskor a magyar és angol nyelvű önéletrajz mellett állásinterjúra is sor kerül. Amennyiben ez a kiutazás előtt még nem történt meg, akkor érdemes gyanakodni, hogy nincs minden rendben a munkával. A munkaközvetítő cég honlapjának böngészése is erősen ajánlott, mert abból is skor hasznos dolgot le lehet szűrni. Intő jelek lehetnek, ha nincs feltüntetve cím, vezetékes telefonszám vagy cégjegyzékszám.