Ma átlagosan Magyarországon a nyári időszakban 100-110 ezer diák vállal valamilyen munkát. Rengeteg diákmunka szövetkezet alakult már hazánkban, így a lehetőségeik egyre szélesebbek. MAgyarországon diákmunkát csak a 16. életév betöltése után vállalhatnak a diákok. Amennyiben általános iskolába vagy középiskolába jár, úgy a 15. életév betöltése is elegendő. A diákmunkának 3 fajtája lehet, a szakmai gyakorlat, a megbízási szerződéses és a munkaviszonnyal rendelkező. Mindhárom megoldásan vannak adóköteles részei, tehát ezekre külön kell figyelni.

A statisztikák szerint évente mintegy 10%-kal nő azon diákok száma, akik valamilyen munkát vállalnak. A fiúk a fizikai munkát részeítik előnyben, míg a lányoknál az irodai munka népszerűbb. A legnépszerűbb diákmunkahelyek számítógépes és irodai munkakörök, valamint a gyorséttermek kiszolgáló állománya. Mint minden más területen, sajnos itt is megjelentek a csalók, akik magas összeget ígérnek kevés munkára. Legyünk óvatosak és körültekintőek, ha ilyenbe botlunk.

Diákmunkát célszerű a diákmunka szervezeteken keresztül keresni, mert ezek megbízható források. Célszerű ragaszkodni szerződéses megállapodáshoz, mert olyankor a törvény végi a tanuló fizetését. A munkaszerződést írásban kell kötni és a munkaviszony akkor kezdődik, amikor a szerződés aláírásra került. Kerülendő az olyan munkahely, ahol dolgozni már kell, de még nincs aláírva a szerződés. A munkaszerződésnek tartalmaznia kell a munkáltató potos nevét és székhelyét, valamit a munkavállaló nevét, címét, az alapbér összegét, a munkakör leírását és a munkavégzés helyét is